永嘉县房地产综合开发有限公司破产、清算案

    2017-10-12 10:23:54

案件类型：非诉讼案件

办理方式：破产重整

承 办 人：浙江人民联合律师事务所项军权律师为团队负责人

案情简介：

永嘉县房地产综合开发有限公司系全民所有制企业，成立于1997年。自2004年5月起，该企业对内无力支付职工工资，缴纳职工社会保险，对外无法清偿到期债务。该企业于2010年10月11日向永嘉县人民法院申请破产清算。永嘉县人民法院于同年10月21日依法裁定受理，并指定管理人。本案是温州市第一例规范的破产经典案例，也是当年温州市中院年度十大案例之一。管理人介入后，审查发现企业有600万元的出资未到位，该股东为政府单位，经过管理人的与永嘉县政府的谈判，成功追回该笔出资，使得永嘉房地产综合开发公司的债权人的利益得到保障。由于本案职工债权人众多，且大多是公司已经离职的员工，并已失去联系方式，所欠职工的医疗费、社保、工资等费用相当复杂，经过管理人的不懈努力，直到2015年，才将全部债权人的债务按比例清偿完毕。目前在处理相关扫尾工作。

案件点评：

本案作为温州市第一例规范的破产经典案例，具有以下亮点：

1、解决政府单位股东出资未到位的问题。永嘉县房地产综合开发有限公司资产匮乏，远不足以清偿破产债权。管理人接手本案后，通过审查发现公司其中之一股东是政府单位，该股东原承诺的600万元出资未实际到位。在管理人与县领导多次交涉后，由县财政基金予以落实到位，破产财产大大增加，债权人的清偿比例得以提高。

2、解决维稳问题。公司欠付职工的工资、社保，且职工社保违约金累积基数大，上述资金的到位，较大程度地满足了职工债权，不致发生因职工讨薪而引发的社会稳定问题。

3、解决社保违约金积累基数庞大，损害职工社保利益的问题。社保违约金积累基数大，如果缴纳该违约金，对职工和其他债权人来说，势必会影响到其债权所获得的清偿比例。管理人通过与市政府、社保局进行沟通、协商，免除了公司职工社保的违约金。最后，解决了欠付职工社保的问题，同时也使其他债权人的债权达到近40%的偿还比例。

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